Hopp til innhold

Nettbank Privat / Bedrift
Bransjer
Produkter
Starte egen bedrift

Eika Innskuddspensjon 

  • Investerer pensjonssparingen i fond
  • Enkel administrasjon i Bedriftsportalen og Ansattportalen
  • De ansatte kan velge sin egen spareprofil
  • Samarbeid med Danica Pensjon
  • Vi hjelper deg  med å finne løsningen som passer best for din bedrift

Fond 

En av våre rådgivere vil ta kontakt med deg:

Du vil bli kontaktet via:
  
  

Hvorfor velge innskuddspensjon?

En god innskuddspensjon er et gode for de ansatte.

Arbeidsgiver har muligheten til å spare 5 % av lønnen, til de ansatte, mellom 1 G og 6 G og % mellom 6 G og 12 G. Dette er maks sparing som er tillatt. Bedriften er lovpålagt å spare 2 % av lønnen mellom 1 G og 12 G (OTP).

Spareprofiler

Den enkelte ansatte kan velge blant fire forskjellige profiler med ulik risiko:

Profiler Andel aksjer Andel renter
Eika Forsiktig 30 % 70 %
Eika Moderat 55 % 45 %
Eika Offensiv 80 % 20 %
Eika 100% 100 % 0 %

Om spareprofilene

Les mer om fondene som inngår i profilene:

Terra Offensiv

Terra Obligasjon

Terra Norge

Terra Norden

Terra Global

Hva er innskuddspensjon?

Innskuddspensjon er en pensjonsordning hvor arbeidsgiver betaler en avtalt sparing for arbeidstaker i forhold til lønnen.

Alle bedrifter har plikt til å ha en pensjonsordning for sine ansatte. Minimumskravet er 2 % sparing av lønnen mellom 1 – 12 G (folketrygdens grunnbeløp).

Den ansatte kan samle sin tjenestepensjon på en konto.